Regulamin

ostatnia zmiana: 19.10.2004 r.

I. Użyte terminy i definicje

• elPraca - serwis internetowy zajmujący się pośrednictwem pracy, którego właścicielem znaku jak i zawartych w nim treści jest firma Softel z siedzibą w Elblągu na ul. Rybacka 30A.
• Kandydat - jest to osoba, która zarejestruje się w elPraca z zamiarem poszukiwania pracy.
• Pracodawca - jest to firma lub instytucja, która zarejestruje się w elPraca, z zamiarem poszukiwania Kandydatów.
• Rekrutacja - to proces polegający na kontaktowania Pracodawcy z Kandydatami, spełniajacymi jego kryteria.

II. Rejestracja

1. Rejestracja polega na poprawnym wypełnieniu formularza znajdującego się na stronie: http://www.elpraca.pl/konto_nowe.php oraz uzupełnieniu danych w formularzach znajdujących się na stronach Moja elPraca
2. Kandydat i Pracodawca mają obowiązek podania prawdziwych danych. Wykrycie nieprawidłowych danych spowoduje bezterminową blokadę konta.
3. Kandydat i Pracodawca mają obowiązek aktualizacji danych zawartych w formularzu rejestracyjnym za każdym razem, gdy nastąpią zmiany czy to w danych adresowych czy kontaktowych.
4. Dokonując rejestracji w serwisie internetowym elPraca, Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z Polityką Ochrony Prywatności wyrażoną w dalszej części Regulaminu oraz zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o Ochronie Danych Osobowych oraz ustawą z dnia 18 lipca 2002r. o Świadczeniu Usług Drogą Elektroniczną z późniejszym zmianami.
5. Poprzez rejestrację, Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu poprawnej Rekrutacji, a w szczególności na przekazanie ich po zakończeniu Rekrutacji - Pracodawcy.

III. Konta

1. Kandydat i Pracodawca mogą posiadać tylko jedno konto.
2. Zabrania się przekazywania loginu i hasła osobom trzecim.
3. Konta nie użytkowane przez okres dłuższy niż 6 miesięcy od ostatniego zalogowania mogą zostać usunięte.
4. W przypadku stwierdzenia łamania przez Kandydata zasad niniejszego Regulaminu, konto zostanie zablokowane (na stałe lub tymczasowo).
5. Kandydat może zażądać usunięcia swojego konta, po uprzednim skontaktowaniu się z administracją serwisu i podaniu powodu, dla którego konto ma zostać usunięte. Administrator w ciągu kilku dni roboczych rozpatrzy prośbę.
6. Konto Kandydata, który wykorzystuje je do celów niezwiązanych z Rekrutacją może zostać zablokowane.
7. Każde nowe konto podlega wstępnej weryfikacji przez administrację serwisu. Administrator może odrzucić dane zarejestrowanego konta o czym Kandydat zostanie poinformowany wraz z wyjaśnieniem powodu odrzucenia konta.
8. ElPraca może usunąć konto kandydata, bez podania przyczyny. O usunięciu konta Kandydat zostanie poinformowany.

IV. Rekrutacja

1. Usługi pośrednictwa pracy oferowane przez elPraca dla Kandydatów są darmowe zgodnie z art. 37 ust. 14 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (tekst jednolity Dz. U. z 2003r. Nr 58, poz. 514 z późn. zm.).
2. Usługi pośrednictwa pracy oferowane przez elPraca dla Firm są odpłatne zgodnie z aktualnym cennikiem.

V. Regulamin

1. Serwis elPraca zastrzega sobie prawo do zmiany postanowień Regulaminu w każdej chwili, informując o tym użytkowników serwisu poprzez wskazanie daty ostatniej zmiany na początku treści Regulaminu.
2. W przypadku braku akceptacji nowych postanowień, o których mowa w ust. 1, użytkownik ma możliwość odstąpienia od ich akceptacji, co spowoduje wygaśnięcie umowy między serwisem elPraca, a Użytkownikiem.

VI. Załączniki

• Polityka Prywatności